CAP Opérateur en Logistique en apprentissage

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

OBJECTIFS

• Le Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAPa) a pour objectif de former des employés ou des ouvriers qualifiés dans les métiers de la logistique.
• Il offre la possibilité d’évoluer dans tous types d’entreprises ayant un service logistique de réception, expédition, stockage.
• Acquérir les CACES 1, 3, 5.

MODALITES

• La formation est organisée en apprentissage sur la base de 455 heures de formation par an à la MFR et le reste du temps en formation en entreprise. La MFR associe étroitement les temps de formation en milieu professionnel et les temps de formation à l’école.
• Les enseignements professionnels sont assurés par les tuteurs en entreprise.

Pré-requis / CONDITIONS D’ACCES

• Avoir 16 ans, quel que soit le niveau scolaire.
• Être sorti de 3ème du collège ou de l’enseignement agricole et dès lors que le jeune a 15 ans.
• Trouver une entreprise qui accepte de signer un contrat d’apprentissage.
• Être en bonne condition physique.
• Avoir des aptitudes à la conduite de chariots en toute sécurité.

CONTENU DE LA FORMATION

• Enseignement général : expression française et communication, traitement de données et mathématiques, EPS, santé et sécurité, monde actuel.
• Enseignement Professionnel :
  • UP1: prise en charge des flux entrants et sortants
  • EP2 : conduite de chariots en sécurité
  • EP3 : étude de situations professionnelles
  • formation «Sauveteur Secouriste du Travail»
  • formation au CACES 1,3,5

EXAMEN

• Les candidats sont soumis aux épreuves ponctuelles concernant les enseignements généraux, puis subissent les épreuves professionnelles dans un centre d’examen habilité par l’Education Nationale au bout au du cursus des 2 ans.

La session d’examen s’étale de mi-avril à fin juin de l’année de Terminale.

POUR ALLER PLUS LOIN

• A l’issue du CAP, les candidats peuvent envisager d’entrer en Bac Pro Logistique ou s’insérer dans la vie active.

Possibilité d’accueil en internat ou demi-pension.

Tarifs :

Internat : 1662,50 euros en pension complète, avant déduction des aides OPCO*.

Demi-pension : 600 euros déjeuners compris avant déduction des aides OPCO*.

* Aides OPCO : les apprentis bénéficient d’aides des Organismes Paritaires Collecteurs (financeurs de l’apprentissage), notamment le remboursement pour les demi-pensionnaires de 3€ par déjeuner pris au CFA, 9€ par journée pour les internes. Ces aides seront, selon le choix de la famille, soit remboursées au trimestre ou semestre, soit déduites dès le début du tarif ci-dessus ou conservées par le CFA.